合肥年会策划_安徽创创(在线咨询)_中小企业年会策划
年会尽量单还是早年从事潜能培训，专业年会策划执行公司，都有个深刻的认知--多即是少。能让人记住的，主题年会策划，能打动人的，甚至能使人回味的，融合是基础，释放是目的，所谓融合，所有这两个点都不能忘。人心的融合。不管年会是否有外人(比如供应商、客户、家属、领导等)参加，合肥年会策划，我认为都要通过策划，将大家融合在一起。个人比较反对刻意地区分，比如做游戏时，分成客户队、嘉宾队、员工队等;甚至在年会中，都不适合按部门划分、按等级划分!应该让年会成为一个平台，让平时不太打交道的人更多地交流、了解;让员工说说老板的话，老板干干员工的事，在此刻，拉近距离，融为一体，这样才会有好的效果。很多公司把年会称为'家庭聚会'，既然是家庭，就不要分彼此。
注意问题：一、 年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。二、 年会时间安排:年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。三、 年会人员管理:人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，创意活动年会策划公司，签到人员，物料管理人员的组织。四、 年会地点选择:年会地点的选择，户外还是室内。五、 年会餐饮管理:年会餐饮的管理，吃什么?喝什么
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